Les employés d’Amar sont encouragés à toujours repousser les limites. En investissant dans nos ressources, nous leur fournissons les outils nécessaires pour préparer l’avenir des transports. Animée par l’ambition, l’innovation et la collaboration, notre équipe est ce qui nous distingue et nous a aidés à conserver notre statut d’entreprise à la croissance la plus rapide au Canada.
Notre mission est de continuer à trouver de nouvelles façons d’élever nos normes de performance et de dépasser les attentes de nos clients.
Nous combinons nos forces dans toutes les divisions de nos opérations et partageons nos succès en tant qu’équipe unifiée d’experts.
Nous regardons au-delà des besoins immédiats et investissons notre temps, nos ressources et notre expertise pour construire et maintenir des partenariats à long terme.
Amar assume la responsabilité de faire ce qu’il faut pour son personnel et l’environnement en mettant en place des pratiques rigoureuses en matière de santé, de sécurité et de respect de l’environnement. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous continuons d’écouter et d’apprendre afin de promouvoir une culture d’entreprise authentiquement diversifiée et inclusive.
Notre culture d’entreprise dynamique se caractérise par un mélange harmonieux d’innovation, de collaboration et d’engagement inébranlable en faveur de l’excellence. Nous privilégions un environnement inclusif qui reconnaît et célèbre les diverses contributions de chaque membre de l’équipe, en favorisant une communication ouverte et un sens commun de l’objectif. Notre culture se définit par :
Chez Amar Group, nous pensons qu’une culture d’entreprise florissante est le fondement de la réalisation de nos objectifs communs.
Nous nous engageons à offrir aux membres de notre équipe de nombreuses possibilités d’évolution de carrière, en mettant l’accent sur l’apprentissage continu, l’innovation et le développement personnel. Notre engagement à favoriser l’évolution professionnelle se reflète dans une culture qui valorise l’exploration et la croissance par le biais de.. :
Nous pensons qu’encourager le développement de nos employés n’enrichit pas seulement leur carrière, mais contribue également au succès global et à l’innovation de notre entreprise.
Dedicated to meticulous hiring, we emphasize a process designed to pinpoint top talent and ensure a smooth assimilation into our dynamic team.
Votre parcours commence par un examen approfondi de votre candidature afin d’évaluer vos qualifications et votre adéquation avec les valeurs de notre entreprise.
Les candidats présélectionnés font l’objet d’un premier examen afin d’évaluer leurs compétences, leur expérience et leur adéquation culturelle au sein du groupe Amar.
Les candidats retenus passent des entretiens et des évaluations complets, au cours desquels nous approfondissons leurs capacités et leurs contributions potentielles.
La dernière étape consiste en une évaluation complète, qui débouche sur une offre d’emploi formelle adressée aux candidats qui correspondent à la vision de notre entreprise et qui démontrent les compétences et les valeurs que nous recherchons.
La diversité est une valeur fondamentale du groupe Amar, où nous pensons qu’une main-d’œuvre variée et inclusive favorise l’innovation et l’excellence. Notre engagement en faveur de la diversité se traduit par une série d’initiatives visant à cultiver un environnement où chaque individu se sent valorisé et soutenu. Nos initiatives en matière de diversité comprennent
Au sein du groupe Amar, nous reconnaissons la force qui découle de la diversité et nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui se nourrit de la richesse d’expériences et d’idées variées.
Chez Amar Group, je ne suis pas seulement un gestionnaire de terminal à Montréal, je fais partie d’une famille. L’environnement de travail est exceptionnel – il ne s’agit pas seulement d’un travail, mais d’un lieu où le dévouement est apprécié à sa juste valeur. Je suis fier des réalisations de notre équipe, et faire partie d’Amar me procure un sentiment de fierté professionnelle et d’accomplissement personnel. J’aime travailler ici, diriger une équipe formidable et contribuer à notre succès commun.
Directeur du terminal de Montréal
J’aime beaucoup mon travail de représentante des clients. Interagir avec les clients et répondre à leurs besoins est à la fois gratifiant et stimulant. Il s’agit d’établir des relations et de garantir la satisfaction des clients. Je suis fière de faire partie d’une équipe qui accorde de l’importance à l’excellence du service. Nous nous réjouissons de pouvoir continuer à fournir une assistance de premier ordre à nos précieux clients.
Représentant du service clientèle
Travailler en tant qu’assistant de direction au sein du groupe Amar est une expérience enrichissante. L’environnement dynamique, associé au soutien et à la collaboration au sein de l’équipe, rend chaque jour agréable. Je suis fière de fournir une assistance sans faille à nos cadres et de contribuer à l’efficacité globale de nos opérations. Faire partie du groupe Amar est plus qu’un emploi, c’est un parcours épanouissant dans une entreprise qui valorise le dévouement et favorise la croissance.
Assistant(e) de direction
Après avoir utilisé le transstockeur à mât rétractable du groupe Amar pendant cinq ans, je peux dire en toute confiance que c’est un lieu de travail fantastique. L’engagement de l’entreprise en faveur de la sécurité, des technologies de pointe et d’un environnement d’équipe favorable a rendu mon expérience ici à la fois agréable et enrichissante. Je suis fier de contribuer à la manutention efficace des conteneurs et de faire partie d’une équipe vouée à l’excellence dans la logistique des conteneurs.
Opérateur de gerbeur à mât rétractable
Nos employés sont notre plus grand atout, et nous accordons la priorité à leur bien-être et à leur développement. Des salaires compétitifs, des conditions de travail flexibles et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe contribuent à un environnement de travail positif. En outre, les possibilités de formation continue permettent à notre équipe d’évoluer en permanence. Notre approche garantit que nos employés se sentent valorisés, soutenus et équipés pour réussir.
Reconnaître et récompenser les contributions de valeur.
Dans la mesure du possible, nous essayons de mettre en place des horaires de travail flexibles ou des options de travail à distance et/ou d’autoriser des semaines de travail comprimées ou des horaires à temps partiel.
Organiser des activités de renforcement de l’esprit d’équipe pour consolider les relations interpersonnelles.
Favoriser un sentiment de camaraderie par le biais d’événements sociaux.
S’engager dans une croissance et un développement continus.
Plongez dans un monde de possibilités avec le groupe Amar ! Nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre notre équipe dynamique. Découvrez nos offres d’emploi ci-dessous et embarquez pour un voyage enrichissant où vos compétences et vos ambitions pourront s’épanouir.